En enero del 2019 Química Suiza creó “La Franja de la Igualdad”, un programa que refleja nuestro compromiso con la diversidad y nuestro gran propósito junto con el del Grupo Intercorp, con el objetivo de incentivar el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y a las familias peruanas contando con espacios de igualdad de oportunidades y lucha contra la violencia y el hostigamiento sexual.
La Franja de la Igualdad ha recibido reconocimientos que nos llenan de orgullo, siendo el último el pasado 22 de Marzo, en el que logramos tener el primer puesto en el Concurso Buenas Prácticas Laborales 2020 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en la categoría Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo; e igualdad de grupos vulnerables.
Estamos muy contentos/as de poder compartir nuestras buenas prácticas y así poder seguir motivando a las demás empresas a seguir trabajando en sus programas de inclusión y de esta forma impactar positivamente en la vida de los/as colaboradores/as.
Y tú, ¿qué esperas para sumarle una franja al Perú?
#LaFranjaDeLaIgualdad
http://lafranjadelaigualdad.com/noesnormal/
